DEVELON

-Oferece excursões de 2 dias até a afiliada de produção em Yantai, e outros locais
-Permite que os novos contratados e seus pais experimentem em primeira mão a empresa como uma empresa global emergente

A Doosan Infracore (Presidente Y.S. Kim) realizou uma "Festa Doosan Infracore em Família" em 10 e 11 de dezembro, que foi prestigiada por 450 novos funcionários, contratados no programa de recrutamento do 2º semestre de 2010, e seus pais, assim como por executivos chave da empresa, incluindo o presidente Y.S.Kim, e Tony Helsham.

A Doosan Infracore organizou o evento para permitir que os novos funcionários aprendam sobre a importância das famílias, e instilar neles espíritos globais, dando também a seus pais a chance de expandir seu entendimento sobre a empresa; o evento também procurou promover a cultura exclusiva da Doosan, que valoriza a harmonia entre trabalho e família.

J.W.Lee, Diretor Gerente da Doosan Infracore, disse: "A China está crescendo para tornar-se o maior mercado de escavadeiras do mundo, e é uma região onde os fabricantes líderes mundiais de escavadeiras, incluindo a Komatsu e a Caterpillar, estão competindo ferozmente." Lee adicionou, "Convidamos nossos novos funcionários e seus pais para mostrar-lhes as imagens vivas da Doosan Infracore no local onde ocupamos o primeiro lugar do mercado de escavadeiras."

Durante o evento de dois dias, os novos funcionários e seus pais visitaram as fábricas de escavadeiras, pás-carregadeiras de rodas e de ferramentas de máquina em Yantai, na China, uma depois da outra. Eles também foram recebidos com um jantar estilo chinês, assistiram a performances de artistas e visitaram atrações turísticas da área, aproveitando a experiência com a cultura chinesa.

Além disso, a empresa realizou diversos eventos, incluindo "Do Berço à Doosan", que mostra o processo de crescimento dos novos funcionários; a "Parede de Fotos da Família", onde eles tiram fotos juntos com seus pais, vestidos em trajes tradicionais chineses; e uma apresentação de "vinhos para celebrar promoções", realizado com um pedido aos pais para brindarem com vinhos a celebração da primeira promoção de seus filhos.

Presente à recepção com jantar, o Presidente da Doosan Infracore Y.S. Kim, disse: "O recurso fundamental para o sucesso comercial é o recurso humano", e adicionou: "Eu gostaria de estimulá-los a se desenvolverem para serem recursos humanos da melhor qualidade, armados com paixão e espírito comercial global."

T.Y. Kim, 23 anos, um novo funcionário que participou do evento, disse: "Esta é a primeira vez em mais de 10 anos que eu fiz uma viagem com meus pais," e adicionou, "Foi maravilhoso e me permitiu relembrar minha infância, e o evento revitalizou o amor entre os membros de nossas famílias."

Nesse ínterim, os novos funcionários terão orientação e treinamento para novos funcionários da empresa, e sessões rotativas de treinamento ocupacional nos próximos quatro meses, antes de serem encaminhados a seus respectivos departamentos em maio de 2011.